仪陇县人力资源和社会保障局

关于公开考核聘用乡镇医疗机构专技人员的

公    告

根据《四川省人力资源和社会保障厅关于考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员有关事宜的通知》(川人社办发〔2011〕347号)、《南充市人力资源和社会保障局关于考核招聘急需短缺卫生专业技术人员有关事宜的通知》（南人社通〔2011〕429号）有关规定，结合工作需要，拟在碧泉、乐兴、大罗、秋垭、思德、瓦子、龙桥、板桥、凉垭、茶房、阳通、炬光、九龙、磨盘等14个乡镇卫生院考核聘用15名卫生专业技术人员，现将考核招聘有关事项公告如下：

一、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘对象和范围

仪陇县2013年直接考核招聘卫生专技人员岗位和条件要求一览表

（二）基本条件

报考者应同时具备的条件：

(1)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(3)符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求（详见《招聘岗位和条件要求一览表》）。

（三）有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的；

(2)曾被开除公职的；

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的；

(4)尚未解除党纪、政纪处分的；

(5)有超计划生育的；

(6)有违反有关规定不适宜报考事业单位的；

⑺机关、事业单位在职在编的。

二、报名、缴费

本次公开招聘采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为仪陇人事考试网(www.ylpta.cn)，报名时间为2013年4月8日至2013年4月11日。

(一)报名

1、明确要求。考生应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容。

2、填报信息及上传照片：考生按照网络提示要求通过注册，如实、准确填写相关报名信息，同时按网络提示上传近期彩色免冠证件照（JPG格式，小于40KB）。每位考生只能填报一个岗位。考生必须准确、真实提供相关信息，资格审核贯穿整个考聘过程，在考聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，两个及以上多岗位填报的，取消报考或聘用资格。信息填报后，需打印《报名表》一份，供资格初审使用，打印《报名表》后报名信息不能更改。

(二)资格初审

初审时间：2013年4月12日至4月15日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）

初审地点：仪陇县人力资源和社会保障局四楼会议室

所带资料：《报名表》1份，身份证原件、复印件，毕业证原件、复印件,执业资格证书原件及复印件（已考试合格尚未取得执业医师资格证的人员需提供权威部门有关证明）。

资格初审合格后，现场缴费。按照四川省物价局、四川省财政厅《关于调整人事考试收费标准的通知》（川价费[2003]237号）的规定，面试考生交面试费80元。体检费由考生自理。

(三)打印准考证

资格初审合格并缴费的考生，于2013年4月17日至4月19日登录仪陇人事考试网，打印本人准考证。逾期未打印准考证的，视为自动放弃招聘资格。考生打印准考证后按公告规定核对相关信息，如有误，请及时向仪陇县人力资源和社会保障局反映，否则，所造成的后果由考生自行承担。

三、考核招聘

根据公开、公平、公正原则，采取结构化面试考核方式，确定拟聘人员。

1、面试时间： 2013年4月27日上午7:30。

2、面试地点：见准考证。

3、面试内容：意愿素质（动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等）；智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创作能力、组织管理能力、人际协调能力等）；知识素质（综合知识、专业知识）。

5、面试考核成绩当场向考生本人公布并由报考者本人签字确认，面试考核成绩低于70分者不予聘用。

四、体检

1、体检标准

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，另有行业体检标准的按行业体检标准执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

2、体检人员确定

按各岗位招聘名额，依据面试考核成绩从高分到低分等额确定参加体检人员名单。与最后一名入围人员面试成绩出现并列的人员，则进行加试，将加试成绩高者确定为体检人员。

3、体检时间：2013年5月3日

4、体检地点：体检当天8:30前在仪陇县人社局一楼大厅集合统一前往指定医院参加体检。

5、未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

6、初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知七日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。某岗位因体检人员自动弃权或复检不合格而出现的空额不递补。

五、资格复审、考核

(一)资格复审

体检结束后，参加体检人员请将个人相关档案资料报仪陇县人社局（事业单位人事管理股）进行资格复审，通过资格复审的拟聘用人员，取得聘用人员资格。某岗位因资格复审人员自动弃权或复审不合格而出现的空额不递补。

(二)考核

由仪陇县人社局牵头，主管部门及其招聘单位对拟聘用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核。对考核不合格或考核合格的报考者自动放弃出现的空额不再递补。

六、公示、办理聘用手续

(一)公示

考核合格的人员名单在仪陇人社网公示7天（节假日顺延），公示期满无异议人员确定为聘用对象。公示期内若有以真实姓名反映考生不符合报考条件且经调查属实的，取消其聘用资格。一时难以查实或难以否定的，可先进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

(二)办理聘用手续

取得聘用资格的人员按照面试成绩的高低选择应聘单位，并在规定的时间内(以人社网公布时间为准)到单位报到，按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，办理相关聘用手续，实行事业单位聘用制管理。未按时报到的视为自动放弃应聘资格，因自动放弃出现的空额不再递补。

七、待遇与管理

1、本次属编制内考聘工作人员，被聘人员试用期一年。试用期满经考核合格即转为正式在编人员。

2、被聘人员一律实行以岗位管理为基础的合同聘用制管理，由用人单位与被聘人员签定聘用合同。工资福利待遇按国家规定执行。

3、已确定的招聘人员因个人原因在规定的时间内（具体时间另行通知）不能办结招聘手续的，视为自动放弃应聘资格，出现的空额不再递补。

4、根据川人社办发〔2011〕347号文件规定，直接考核招聘到县及以下医疗卫生事业单位的人员，应自愿承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，在招聘单位工作6周年及以上方可按有关规定流（调）动到其他事业单位。

八、考聘监督

1、事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。

2、事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

3、对违反招聘纪律的，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定严肃处理。

九、其它事项

本次招聘所有信息指定发布网站是仪陇县人力资源和社会保障局网（www.ylrs.cn)。因报考者不在《公告》规定时间内查阅考试动态，导致本人不能参加考试的，责任由考生本人自行承担。

十、公告解释

本公告由仪陇县人社局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

咨询电话：县人社局  0817-7216861

监督电话：县监察局  0817-5158932

2013年4月2日