南充市国土资源局
关于公开招聘合同制用工性质工作人员的
公 告
因工作需要,我局拟面向社会公开招聘合同制用工性质工作人员6名。有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、择优的原则,按照公开报考、统一考试、严格考核、择优聘用的办法进行。
二、招聘工作人员岗位、范围及条件
招聘岗位 | 招聘范围 | 人数 | 基本条件 | 学历及专业要求 | 其 他 |
办公室服务工作人员 | 南充市区户籍 (含顺庆、高坪、嘉陵) | 1 | 限女性 25周岁以下 (1988年6月30日以后出生) | 大专及以上 | 先面试再笔试 |
土地利用二科工作人员 | 1 | 35周岁以下 (1978年6月30日以后出生) | 国土管理、地理信息系统、土地测绘、资源环境与城乡规划等国土相关专业,大专及以上 | ||
政务中心窗口工作人员 | 4 | 35周岁以下 (1978年6月30日以后出生) | 大专及以上 |
三、报名及资格审查
1.报名方式:本次公开招聘采取现场报名的方式进行。报考人员报名时需提交的资料:本人身份证、户口簿、学历及证书原件和复印件、工作简历、本人近期正面免冠2寸彩色照片2张。
2.报名时间:2013年7月18日—2013年7月22日(上午9:00-11:00,下午3:00-5:30),节假日除外。
3.报名地点:南充市国土资源局人事科(南充市万年西路2号政府二号楼6 楼)。联系电话:0817-2801759
4.资格审查:由我局人事科根据报名材料,按招聘条件进行资格审查。通过资格审查的人员进入考试程序,并于2013年7月23日上午在市国土资源局人事科领取准考证。
四、考试
考试分为笔试和面试两部分,总分为100分,笔试、面试各占50%。
(一)笔试。笔试为《综合知识》,卷面满分100分,权重占总成绩的50%,笔试结束后按笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象,不足规定比例的按实际人数确定(笔试不指定复习内容)。
笔试开考比例不低于1:3。达不到规定比例时,延长报名时间或调整招聘条件。
(二)面试。实行结构化面试,不指定复习内容。面试总分100分,权重占总成绩的50%。
笔试、面试时间及地点详见准考证。
(三)成绩公布
笔试、面试成绩在我局门户网站公布。
五、体检及考察
(一)体检
实行等额体检,如体检不合格,按考试总成绩依次递补。(体检按公务员录用体检标准),体检合格的录用。
(二)考察
经考试、体检合格后,由市国土资源局组织考察。有工作单位的考生须保证原单位同意与其解除劳动合同,否则由此产生的后果由考生自行负责。对考察不合格的,将依次递补。
六、聘用
经考试、体检、考察合格的,试用3个月。试用期满,经考核合格的,签订正式聘用合同,首次聘用合同期限为一年。合同期满时根据工作需要和表现,再续签下年度用工合同。
七、工资及福利待遇
享受国家统一社会保险,法定节假日。招聘人员工资为1500元/月(其中试用期1200元/月)。【注:该工资不包含养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金;驻政务中心窗口工作人员不含政务中心补贴】
八、本公告由南充市国土资源局负责解释。
联系人:陈太平
咨询电话:0817—2801759
南充市国土资源局
2013年7月16日
- 访问量:[4799]