南充市民政局直属事业单位

2020年“嘉陵江英才工程”公开考核招聘

工作人员面试公告

根据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）、《2020年四川省南充市引进高层次人才公告》、《印象嘉陵江山水南充城2020年四川省南充市引进高层次人才公告》和《四川省南充市2020年引进高层次人才的补充公告》等文件规定和工作需要，现将南充市民政局直属事业单位2020年“嘉陵江英才工程”公开考核招聘工作人员面试有关事项公告如下：

一、面试候考时间

2020年11月21日上午8:30，逾期不到者作自动弃权处理。

二、面试候考地点

南充市民政局六楼大会议室（南充市顺庆区柳林路27号）。

三、面试方式及内容

（一）面试方式。本次面试采取结构化面试，主要考察应聘者的知识结构、专业素养、沟通协调能力、综合分析能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。

（二）成绩计算。面试总分100分，成绩四舍五入保留到小数点后两位。按面试成绩从高到低依次等额确定体检对象，面试成绩低于60分的不予聘用，如果面试成绩相同，则采取现场加试（面试）办法确定体检人员，加试成绩高者确定为体检对象，加试（面试）在正常面试程序全部完成后进行。

四、有关注意事项

（一）面试当日，面试人员凭本人有效二代身份证原件按公告规定的时间及地点准时到考场签到候考。上述证件过期或未按规定时间到考场签到候考的视为自动放弃面试资格。

（二）面试期间采用封闭的办法进行管理，面试顺序由应试人员抽签确定。

（三）面试期间，不得携带电子记事本类、移动电话等通讯设备和影音像设备。已带的要按考务工作人员的要求关闭电源并存放在指定位置，不得带入候考室。一经发现，取消面试资格。

（四）应试人员在候考室等候，由工作人员引导进入面试室接受面试。应试人员不得向考官和考务工作人员提供本人面试序号以外的任何信息，否则，取消其面试资格。

（五）候考室和面试室内严禁吸烟。

（六）面试结束后，不得再进入封闭地点或在考场附近逗留，不得将已答试题的内容以任何方式告诉其他应试人员。

（七）服从考务工作人员的管理，不得无理取闹、辱骂、威胁、报复工作人员，不得损坏公物。

（八）应聘人员和工作人员在招聘过程中，应确保信息、过程、结果公开，对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照规定进行严肃处理。

（九）所有成绩的计算均按四舍五入原则保留至小数点后两位数。

（十）因应试人员自身对网上信息不及时关注和其它各种原因导致的应试者与人才引进面试信息不能及时传达到本人的，责任自负。

五、特别提示

（一）请所有应试人员做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或“天府健康通”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。

（二）应试人员赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部卫生，同时注意社交距离。

（三）应试人员进入考点前，应当主动出示本人防疫健康码信息（绿码），并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点。

（四）请应试人员自觉主动佩戴口罩，除核验身份和面试期间。

（五）凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试；如有违法情况，将依法追究法律责任。

其他未尽事宜，由南充市民政局人事科负责解释。

南充市民政局

2020年11月16日